<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Organizational Culture Archives - المجلة الدولية للبحوث العلمية</title>
	<atom:link href="https://ijsr.vsrp.co.uk/%D9%83%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D9%85%D9%81%D8%AA%D8%A7%D8%AD%D9%8A%D8%A9/organizational-culture/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link></link>
	<description>International Journal for Scientific Research</description>
	<lastBuildDate>Mon, 25 Aug 2025 14:02:00 +0000</lastBuildDate>
	<language>ar</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://ijsr.vsrp.co.uk/wp-content/uploads/2022/08/cropped-My-project-1-6-32x32.png</url>
	<title>Organizational Culture Archives - المجلة الدولية للبحوث العلمية</title>
	<link></link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>The Effect of Organizational Culture on Enhancing Employee Creativity Within Institutions: An Empirical Study on Saudi Universities</title>
		<link>https://ijsr.vsrp.co.uk/2025/08/the-effect-of-organizational-culture-on-enhancing-employee-creativity-within-institutions-an-empirical-study-on-saudi-universities/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Hamad Hamad Almasad]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 09 Aug 2025 12:40:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[الإصدار 4، العدد 8 ـــــ أغسطس 2025 ـــــ Vol. 4, No. 8]]></category>
		<category><![CDATA[Employee Creativity]]></category>
		<category><![CDATA[Saudi Universities]]></category>
		<category><![CDATA[Organizational Culture]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://ijsr.vsrp.co.uk/?p=5021</guid>

					<description><![CDATA[<p>Authors Master of Business Administration, College of Applied Studies, King Saud University, Kingdom of Saudi Arabia halmasad@ksu.edu.sa Paper DOI https://doi.org/10.59992/IJSR.2025.v4n8p10 Abstract The importance of this study is that it is timely and strategically important for both academic research and the growth of institutions in Saudi Arabia. As Saudi universities work to meet the high goals&#8230;&#160;<a href="https://ijsr.vsrp.co.uk/2025/08/the-effect-of-organizational-culture-on-enhancing-employee-creativity-within-institutions-an-empirical-study-on-saudi-universities/" rel="bookmark">اقرأ المزيد &#187;<span class="screen-reader-text">The Effect of Organizational Culture on Enhancing Employee Creativity Within Institutions: An Empirical Study on Saudi Universities</span></a></p>
<p>The post <a href="https://ijsr.vsrp.co.uk/2025/08/the-effect-of-organizational-culture-on-enhancing-employee-creativity-within-institutions-an-empirical-study-on-saudi-universities/">The Effect of Organizational Culture on Enhancing Employee Creativity Within Institutions: An Empirical Study on Saudi Universities</a> appeared first on <a href="https://ijsr.vsrp.co.uk">المجلة الدولية للبحوث العلمية</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>الثقافة التنظيمية وأثرها على الولاء التنظيمي في القطاع الصحي الخاص: دراسة تطبيقية على المختبر الشامل للتحاليل الطبية</title>
		<link>https://ijsr.vsrp.co.uk/2024/08/organizational-culture-and-its-impact-on-organizational-loyalty-in-the-private-on-alshamel-clinical-laboratory-in-al-madinah-al-monawarah/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ناصر سيف الشهراني]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 04 Aug 2024 05:30:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[الإصدار 3، العدد 8 ـــــ أغسطس 2024 ـــــ Vol. 3, No. 8]]></category>
		<category><![CDATA[Organizational Loyalty]]></category>
		<category><![CDATA[الثقافة التنظيمية]]></category>
		<category><![CDATA[Organizational Culture]]></category>
		<category><![CDATA[القطاع الصحي]]></category>
		<category><![CDATA[Health Sector]]></category>
		<category><![CDATA[الولاء التنظيمي]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://ijsr.vsrp.co.uk/?p=3960</guid>

					<description><![CDATA[<p>بيانات الباحث ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن tareq.aljuhani@gmail.com كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJSR.2024.v3n8p17 ملخص البحث هدفت هذه الدراسة إلى معرفة الثقافة التنظيمية وأثرها على الولاء التنظيمي في القطاع الصحي الخاص في المدينة المنورة، تمثلت الدراسة محاولة لمعرفة العلاقة&#8230;&#160;<a href="https://ijsr.vsrp.co.uk/2024/08/organizational-culture-and-its-impact-on-organizational-loyalty-in-the-private-on-alshamel-clinical-laboratory-in-al-madinah-al-monawarah/" rel="bookmark">اقرأ المزيد &#187;<span class="screen-reader-text">الثقافة التنظيمية وأثرها على الولاء التنظيمي في القطاع الصحي الخاص: دراسة تطبيقية على المختبر الشامل للتحاليل الطبية</span></a></p>
<p>The post <a href="https://ijsr.vsrp.co.uk/2024/08/organizational-culture-and-its-impact-on-organizational-loyalty-in-the-private-on-alshamel-clinical-laboratory-in-al-madinah-al-monawarah/">الثقافة التنظيمية وأثرها على الولاء التنظيمي في القطاع الصحي الخاص: دراسة تطبيقية على المختبر الشامل للتحاليل الطبية</a> appeared first on <a href="https://ijsr.vsrp.co.uk">المجلة الدولية للبحوث العلمية</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>القيادة الأخلاقية ودورها في بناء الثقافة التنظيمية في المؤسسات التعليمية الابتدائية في منطقة الدمام</title>
		<link>https://ijsr.vsrp.co.uk/2024/04/the-ethical-leadership-role%e2%80%99s-in-building-organizations-culture-in-primary-educational-institutions-in-dammam-region/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[مها حمود درويش الخالدي]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 21 Apr 2024 11:45:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[الإصدار 3، العدد 4 ـــــ إبريل 2024 ـــــ Vol. 3, No. 4]]></category>
		<category><![CDATA[القيادة الأخلاقية]]></category>
		<category><![CDATA[Ethical Leadership]]></category>
		<category><![CDATA[الثقافة التنظيمية]]></category>
		<category><![CDATA[المؤسسات التعليمية]]></category>
		<category><![CDATA[Organizational Culture]]></category>
		<category><![CDATA[Educational Institutions]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://ijsr.vsrp.co.uk/?p=3515</guid>

					<description><![CDATA[<p>بيانات الباحث ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن Mahati.alkh@hotmail.com كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJSR.2024.v3n4p13 ملخص البحث هدفت الدراسة إلى الكشف عن دور القيادة الأخلاقية في بناء الثقافة التنظيمية في المؤسسات التعليمية في منطقة الدمام ولحقيق هدف الدراسة تم إتباع المنهج الوصفي التحليلي بحيث تم اختيار&#8230;&#160;<a href="https://ijsr.vsrp.co.uk/2024/04/the-ethical-leadership-role%e2%80%99s-in-building-organizations-culture-in-primary-educational-institutions-in-dammam-region/" rel="bookmark">اقرأ المزيد &#187;<span class="screen-reader-text">القيادة الأخلاقية ودورها في بناء الثقافة التنظيمية في المؤسسات التعليمية الابتدائية في منطقة الدمام</span></a></p>
<p>The post <a href="https://ijsr.vsrp.co.uk/2024/04/the-ethical-leadership-role%e2%80%99s-in-building-organizations-culture-in-primary-educational-institutions-in-dammam-region/">القيادة الأخلاقية ودورها في بناء الثقافة التنظيمية في المؤسسات التعليمية الابتدائية في منطقة الدمام</a> appeared first on <a href="https://ijsr.vsrp.co.uk">المجلة الدولية للبحوث العلمية</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>

<!--
Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: https://www.boldgrid.com/w3-total-cache/?utm_source=w3tc&utm_medium=footer_comment&utm_campaign=free_plugin

Page Caching using Disk: Enhanced 
Lazy Loading (feed)
Minified using Disk

Served from: ijsr.vsrp.co.uk @ 2026-06-23 08:19:09 by W3 Total Cache
-->