الأداء الوظيفي

The Impact of Leadership Styles on Improving Job Performance: A Case Study of the General Organization for Social Insurance in the Riyadh Region بيانات الباحث ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن [email protected] ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن… اقرأ المزيد »أثر الأنماط القيادية على تحسين الأداء الوظيفي: دراسة حالة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في منطقة الرياض