تخطى إلى المحتوى
الصفحة الرئيسية » الأداء الوظيفي

الأداء الوظيفي

الأداء الوظيفي وعلاقته بإدارة الوقت لدى رؤساء الاتحادات الفرعية الرياضية من وجهة نظر المدربين

بيانات الباحث أ.م.د، كلية التربية الأساسية، جامعة سومر، العراق [email protected] أ.م.د، كلية التربية الأساسية، جامعة سومر، العراق [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJSR.2025.v4n11p16 ملخص البحث يُعد من الظواهر الإيجابية والمهمة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية التي يتم التخطيط لها، لأن رؤساء الاتحادات الفرعية للألعاب الرياضية يؤثر على الشخصية المعنوية للنادي الرياضي، بالشكل الذي… اقرأ المزيد »الأداء الوظيفي وعلاقته بإدارة الوقت لدى رؤساء الاتحادات الفرعية الرياضية من وجهة نظر المدربين

أثر الأنماط القيادية على تحسين الأداء الوظيفي: دراسة حالة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في منطقة الرياض

بيانات الباحث ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن [email protected] ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJSR.2024.v3n8p35 ملخص البحث تهدف الدراسة إلى معرفة مدى تأثير أنماط القيادة في تحسين الأداء الوظيفي داخل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالرياض… اقرأ المزيد »أثر الأنماط القيادية على تحسين الأداء الوظيفي: دراسة حالة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في منطقة الرياض