<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>أداء العاملين Archives - المجلة الدولية للبحوث العلمية</title>
	<atom:link href="https://ijsr.vsrp.co.uk/%D9%83%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D9%85%D9%81%D8%AA%D8%A7%D8%AD%D9%8A%D8%A9/%D8%A3%D8%AF%D8%A7%D8%A1-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84%D9%8A%D9%86/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link></link>
	<description>International Journal for Scientific Research</description>
	<lastBuildDate>Fri, 23 Jan 2026 18:42:57 +0000</lastBuildDate>
	<language>ar</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://ijsr.vsrp.co.uk/wp-content/uploads/2022/08/cropped-My-project-1-6-32x32.png</url>
	<title>أداء العاملين Archives - المجلة الدولية للبحوث العلمية</title>
	<link></link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>أثر الحوافز على أداء العاملين في المنظمات الحكومية</title>
		<link>https://ijsr.vsrp.co.uk/2026/01/the-impact-of-incentives-on-employee-performance-in-government-organizations/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[محفوظة بنت عبدالله بن حمد الجردانية]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 03 Jan 2026 12:48:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[الإصدار 5، العدد 1ـــــ يناير 2026 ـــــ Vol. 5, No. 1]]></category>
		<category><![CDATA[المنظمات الحكومية]]></category>
		<category><![CDATA[Government Organizations]]></category>
		<category><![CDATA[Employee Performance]]></category>
		<category><![CDATA[الحوافز المادية]]></category>
		<category><![CDATA[الحوافز المعنوية]]></category>
		<category><![CDATA[أداء العاملين]]></category>
		<category><![CDATA[Material Incentives]]></category>
		<category><![CDATA[Moral Incentives]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://ijsr.vsrp.co.uk/?p=5326</guid>

					<description><![CDATA[<p>بيانات الباحث ماجستير، الإدارة العامة، جامعة مسقط، سلطنة عمانmahfoudhaaljardani@gmail.com DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJSR.2026.v5n1p1 ملخص البحث هدفت هذه الدراسة إلى قياس مدى تأثير الحوافز بنوعيها المادي والمعنوي في أداء العاملين في بعض الدوائر الحكومية، وقد تم إجراء الدراسة على عينة عشوائية في بعض الدوائر الحكومية مكونة من (83)&#160; من العاملين ، وتم استخدام أداة الاستبانة لجمع المعلومات،&#8230;&#160;<a href="https://ijsr.vsrp.co.uk/2026/01/the-impact-of-incentives-on-employee-performance-in-government-organizations/" rel="bookmark">اقرأ المزيد &#187;<span class="screen-reader-text">أثر الحوافز على أداء العاملين في المنظمات الحكومية</span></a></p>
<p>The post <a href="https://ijsr.vsrp.co.uk/2026/01/the-impact-of-incentives-on-employee-performance-in-government-organizations/">أثر الحوافز على أداء العاملين في المنظمات الحكومية</a> appeared first on <a href="https://ijsr.vsrp.co.uk">المجلة الدولية للبحوث العلمية</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>

<!--
Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: https://www.boldgrid.com/w3-total-cache/?utm_source=w3tc&utm_medium=footer_comment&utm_campaign=free_plugin

Page Caching using Disk: Enhanced 
Lazy Loading (feed)
Minified using Disk

Served from: ijsr.vsrp.co.uk @ 2026-04-23 22:11:02 by W3 Total Cache
-->