تخطى إلى المحتوى
الصفحة الرئيسية » إدارة الأعمال » صفحة 2

إدارة الأعمال

أثر منصات التواصل الاجتماعية على أداء الموظفين في الشركات السعودية بالرياض

The Impact of Social Media Platforms on Employee Performance in Companies in Riyadh, Saudi Arabia بيانات الباحث ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن [email protected] كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJSR.2024.v3n8p11 ملخص البحث تسعى هذه الدراسة إلى استكشاف تأثير وسائل التواصل الاجتماعي على أداء… اقرأ المزيد »أثر منصات التواصل الاجتماعية على أداء الموظفين في الشركات السعودية بالرياض

الثقافة التنظيمية وأثرها على الولاء التنظيمي في القطاع الصحي الخاص: دراسة تطبيقية على المختبر الشامل للتحاليل الطبية

Organizational Culture and its Impact on Organizational Loyalty in the Private on Alshamel Clinical Laboratory in Al. Madinah Al. Monawarah بيانات الباحث ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن [email protected] كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJSR.2024.v3n8p17… اقرأ المزيد »الثقافة التنظيمية وأثرها على الولاء التنظيمي في القطاع الصحي الخاص: دراسة تطبيقية على المختبر الشامل للتحاليل الطبية

أثر الالتزام التنظيمي على الإبداع الإداري القيادة الأخلاقية كمتغير وسيط دراسة تطبيقية على الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة

Effect of Organizational Commitment on Administrative Creativity: Ethical Leadership as a Mediating Variable an Applied Study on the Saudi Standards, Metrology and Quality Organization (SASO) بيانات الباحث ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن [email protected] ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن كلية الإدارة،… اقرأ المزيد »أثر الالتزام التنظيمي على الإبداع الإداري القيادة الأخلاقية كمتغير وسيط دراسة تطبيقية على الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة

الريادة ومدى مساهمتها في تحقيق الولاء التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين في الشركة السعودية للكهرباء في منطقة جدة

Leadership and its Contribution to Achieving Organizational Loyalty An Applied Study on Employees of the Saudi Electricity Company in the Jeddah Region بيانات الباحث ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن [email protected] كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJSR.2024.v3n8p27 ملخص البحث تهدف الدراسة إلى تقديم… اقرأ المزيد »الريادة ومدى مساهمتها في تحقيق الولاء التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين في الشركة السعودية للكهرباء في منطقة جدة

أثر إدارة سلاسل التوريد على كفاءة وتكاليف شركات النقل بالمملكة العربية السعودية

The Impact of Supply Chain Management on the Efficiency and Costs of Transportation Companies in the Kingdom of Saudi Arabia بيانات الباحث ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن [email protected] كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJSR.2024.v3n8p30 ملخص البحث تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف أثر… اقرأ المزيد »أثر إدارة سلاسل التوريد على كفاءة وتكاليف شركات النقل بالمملكة العربية السعودية

استخدام وسائل التواصل الاجتماعي وأثرها على الأداء التنظيمي في المشاريع الصغيرة لرائدات الأعمال “مشروع CURA”

The Use of Social Media and its Impact on Organizational Performance in Small Businesses for Women Entrepreneurs “CURA Project” بيانات الباحث ماجستير إدارة المشاريع، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن [email protected] كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJSR.2024.v3n8p31 ملخص البحث هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر… اقرأ المزيد »استخدام وسائل التواصل الاجتماعي وأثرها على الأداء التنظيمي في المشاريع الصغيرة لرائدات الأعمال “مشروع CURA”

أثر استخدام نظم تكنولوجيا المعلومات على تطوير الإدارة الأمنية بقطاع العمليات الأمنية في هيئة الزكاة والضريبة والجمارك السعودية

The Impact of Using Information Technology Systems on the Development of Security Management in the Security Operations Sector at the Saudi Zakat, Tax and Customs Authority بيانات الباحث ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن [email protected] كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن كلية… اقرأ المزيد »أثر استخدام نظم تكنولوجيا المعلومات على تطوير الإدارة الأمنية بقطاع العمليات الأمنية في هيئة الزكاة والضريبة والجمارك السعودية

أثر اليقظة الاستراتيجية على أداء المنظمة واستدامته البيئية: دراسة تطبيقية على وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات السعودية

The Impact of Strategic Vigilance on the Organization’s Performance and its Environmental Sustainability: An Applied Study on the Ministry of Communications and Information Technology of Saudi Arabia بيانات الباحث ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن [email protected] ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن… اقرأ المزيد »أثر اليقظة الاستراتيجية على أداء المنظمة واستدامته البيئية: دراسة تطبيقية على وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات السعودية

أثر الأنماط القيادية على تحسين الأداء الوظيفي: دراسة حالة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في منطقة الرياض

The Impact of Leadership Styles on Improving Job Performance: A Case Study of the General Organization for Social Insurance in the Riyadh Region بيانات الباحث ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن [email protected] ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن… اقرأ المزيد »أثر الأنماط القيادية على تحسين الأداء الوظيفي: دراسة حالة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في منطقة الرياض

أثر التسويق الخفي بأبعاده على التزام العميل بالتطبيق على عملاء شركة المراعي بالسعودية: دراسة حالة

The Impact of Hidden Marketing and its Dimensions on Customer Commitment with the Application on Almarai Company Customers in Saudi Arabia: A Case Study بيانات الباحث ماجستير إدارة أعمال، كلية جدة العالمية، جدة، المملكة العربية السعودية [email protected] أستاذ مساعد بقسم إدارة الأعمال، كلية جدة العالمية، جدة، المملكة العربية السعودية DOI… اقرأ المزيد »أثر التسويق الخفي بأبعاده على التزام العميل بالتطبيق على عملاء شركة المراعي بالسعودية: دراسة حالة