تخطى إلى المحتوى
الصفحة الرئيسية » إدارة الأعمال

إدارة الأعمال

أثر التعويضات على اندماج الموظفين: بنك لبنان والمهجر في الأردن كدراسة حالة

The Impact of Compensation on Employees Engagement: Blom Bank in Jordan as a Case Study بيانات الباحث قسم ادارة الموارد البشرية، كلية الاقتصاد والأعمال، جامعة جدارا، الأردن [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJSR.2024.v3n10p1 ملخص البحث هدفت الدراسة التعرف إلى مستوى حصول العاملين في بنك لبنان والمهجر على التعويضات المالية وغير المالية المطلوبة،… اقرأ المزيد »أثر التعويضات على اندماج الموظفين: بنك لبنان والمهجر في الأردن كدراسة حالة

تحسين كفاءة الخدمات الحكومية من خلال الابتكار

Enhancing the Efficiency of Government Services through Innovation بيانات الباحث ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن [email protected] كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJSR.2024.v3n9p1 ملخص البحث يهدف هذا البحث إلى دراسة تأثير الابتكار على كفاءة الخدمات… اقرأ المزيد »تحسين كفاءة الخدمات الحكومية من خلال الابتكار

دراسة تحليلية لجهود التنمية الإدارية لقطاع التعليم بالمملكة العربية السعودية في ظل متطلبات الثورة الصناعية الرابعة: الفرص والتحديات

An Analytical Study of the Administrative Development Efforts of the Education Sector in the Kingdom of Saudi Arabia in Light of the Requirements of the Fourth Industrial Revolution: Opportunities and Challenges بيانات الباحث أستاذ الإدارة العامة المساعد، معهد الإدارة العامة، المركز الرئيسي، المملكة العربية السعودية أستاذ إدارة الأعمال المساعد، معهد… اقرأ المزيد »دراسة تحليلية لجهود التنمية الإدارية لقطاع التعليم بالمملكة العربية السعودية في ظل متطلبات الثورة الصناعية الرابعة: الفرص والتحديات

دور الرقابة الداخلية في تحسين الأداء المالي: دراسة حالة مدينة الملك سعود الطبية بمدينة الرياض

The Role of Internal Control in Improving Financial Performance: A Case Study of King Saud Medical City in Riyadh بيانات الباحث ماجستير إدارة أعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن [email protected] كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJSR.2024.v3n9p5 ملخص البحث هدفت هذه الدراسة إلى تحليل دور الرقابة… اقرأ المزيد »دور الرقابة الداخلية في تحسين الأداء المالي: دراسة حالة مدينة الملك سعود الطبية بمدينة الرياض

تعزيز رشاقة وأداء سلسلة التوريد من خلال المشتريات الإلكترونية: دراسة للقطاع الصناعيّ الفلسطينيّ

Enhancing Supply Chain Agility and Performance through Electronic Procurement: A Study of the Palestinian Industrial Sector بيانات الباحث دكتوراة في إدارة الأعمال، كلية الأعمال والاقتصاد، جامعة القدس، فلسطين [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJSR.2024.v3n9p8 ملخص البحث الهدف: هدفت الدراسة إلى استكشاف التأثير المباشر للشراء الإلكتروني على رشاقة وأداء سلسلة التوريد في القطاع… اقرأ المزيد »تعزيز رشاقة وأداء سلسلة التوريد من خلال المشتريات الإلكترونية: دراسة للقطاع الصناعيّ الفلسطينيّ

أثر إدارة المعرفة على الميزة التنافسية في شركات القطاع الخاص: دراسة حالة شركة الحياة الاستثمارية

The Impact of Knowledge Management on Competitive Advantage in Private Sector Companies: A Case Study of Al-Hayat Investment Company بيانات الباحث ماجستير إدارة المشاريع، كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن [email protected] كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJSR.2024.v3n8p6 ملخص البحث هدفت هذه الدراسة إلى بيان أثر إدارة المعرفة… اقرأ المزيد »أثر إدارة المعرفة على الميزة التنافسية في شركات القطاع الخاص: دراسة حالة شركة الحياة الاستثمارية

استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في عمليات اتخاذ القرارات الإدارية والابتكار داخل المؤسسات السعودية

Using Artificial Intelligence Technologies in Administrative Decision-Making and Innovation Processes within Saudi Institutions بيانات الباحث ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن [email protected] كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJSR.2024.v3n8p9 ملخص البحث جاءت الدراسة بهدف دراسة استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين عمليات اتخاذ القرارات… اقرأ المزيد »استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في عمليات اتخاذ القرارات الإدارية والابتكار داخل المؤسسات السعودية

أثر برنامج الإرشاد المهني في تحسين مهارة الاختيار ومفهوم تطوير الذات في صندوق تنمية الموارد البشرية بالمملكة العربية

The Impact of the Career Guidance Program on Improving the Skill of Choice and the Concept of Self-Development in the Human Resources Development Fund in the Kingdom of Saudi Arabia بيانات الباحث ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن [email protected] كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن DOI… اقرأ المزيد »أثر برنامج الإرشاد المهني في تحسين مهارة الاختيار ومفهوم تطوير الذات في صندوق تنمية الموارد البشرية بالمملكة العربية

أثر منصات التواصل الاجتماعية على أداء الموظفين في الشركات السعودية بالرياض

The Impact of Social Media Platforms on Employee Performance in Companies in Riyadh, Saudi Arabia بيانات الباحث ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن [email protected] كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJSR.2024.v3n8p11 ملخص البحث تسعى هذه الدراسة إلى استكشاف تأثير وسائل التواصل الاجتماعي على أداء… اقرأ المزيد »أثر منصات التواصل الاجتماعية على أداء الموظفين في الشركات السعودية بالرياض

الثقافة التنظيمية وأثرها على الولاء التنظيمي في القطاع الصحي الخاص: دراسة تطبيقية على المختبر الشامل للتحاليل الطبية

Organizational Culture and its Impact on Organizational Loyalty in the Private on Alshamel Clinical Laboratory in Al. Madinah Al. Monawarah بيانات الباحث ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن [email protected] كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJSR.2024.v3n8p17… اقرأ المزيد »الثقافة التنظيمية وأثرها على الولاء التنظيمي في القطاع الصحي الخاص: دراسة تطبيقية على المختبر الشامل للتحاليل الطبية