<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>أبحاث محمد إبراهيم محمد على - المجلة الدولية للبحوث العلمية</title>
	<atom:link href="https://ijsr.vsrp.co.uk/author/%D9%85%D8%AD%D9%85%D8%AF-%D8%A5%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D9%87%D9%8A%D9%85-%D9%85%D8%AD%D9%85%D8%AF-%D8%B9%D9%84%D9%89/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://ijsr.vsrp.co.uk/author/محمد-إبراهيم-محمد-على/</link>
	<description>International Journal for Scientific Research</description>
	<lastBuildDate>Wed, 30 Apr 2025 19:41:10 +0000</lastBuildDate>
	<language>ar</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://ijsr.vsrp.co.uk/wp-content/uploads/2022/08/cropped-My-project-1-6-32x32.png</url>
	<title>أبحاث محمد إبراهيم محمد على - المجلة الدولية للبحوث العلمية</title>
	<link>https://ijsr.vsrp.co.uk/author/محمد-إبراهيم-محمد-على/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>أثر الرضا الوظيفي على معدل دوران العمل: بالتطبيق على جامعة وادي النيل وجامعة التقانة</title>
		<link>https://ijsr.vsrp.co.uk/2025/04/the-impact-of-job-satisfaction-on-employee-turnover-an-applied-study-at-nile-valley-university-and-the-university-of-technology/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[محمد إبراهيم محمد على]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Apr 2025 17:20:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[الإصدار 4، العدد 4 ـــــ إبريل 2025 ـــــ Vol. 4, No. 4]]></category>
		<category><![CDATA[University of Technology]]></category>
		<category><![CDATA[Job Satisfaction]]></category>
		<category><![CDATA[الرضا الوظيفي]]></category>
		<category><![CDATA[معدل دوران العمل]]></category>
		<category><![CDATA[جامعة وادي النيل]]></category>
		<category><![CDATA[جامعة التقانة]]></category>
		<category><![CDATA[Employee Turnover Rate]]></category>
		<category><![CDATA[Nile Valley University]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://ijsr.vsrp.co.uk/?p=4724</guid>

					<description><![CDATA[<p>بيانات الباحث جامعة الطائف، المملكة العربية السعودية khalilmhad@yahoo.com DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJSR.2025.v4n4p13 ملخص البحث هدف هذه الدراسة إلى تحليل العلاقة بين الرضا الوظيفي ومعدل دوران العمل في المنظمات، وذلك لفهم كيف تؤثر عوامل مثل بيئة العمل، الحوافز، الرواتب، العلاقات مع الزملاء والرؤساء، والتوازن بين الحياة العملية والشخصية على استقرار الموظفين وولائهم للمؤسسة. أظهرت النتائج وجود ارتباط&#8230;&#160;<a href="https://ijsr.vsrp.co.uk/2025/04/the-impact-of-job-satisfaction-on-employee-turnover-an-applied-study-at-nile-valley-university-and-the-university-of-technology/" rel="bookmark">اقرأ المزيد &#187;<span class="screen-reader-text">أثر الرضا الوظيفي على معدل دوران العمل: بالتطبيق على جامعة وادي النيل وجامعة التقانة</span></a></p>
<p>The post <a href="https://ijsr.vsrp.co.uk/2025/04/the-impact-of-job-satisfaction-on-employee-turnover-an-applied-study-at-nile-valley-university-and-the-university-of-technology/">أثر الرضا الوظيفي على معدل دوران العمل: بالتطبيق على جامعة وادي النيل وجامعة التقانة</a> appeared first on <a href="https://ijsr.vsrp.co.uk">المجلة الدولية للبحوث العلمية</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>

<!--
Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: https://www.boldgrid.com/w3-total-cache/?utm_source=w3tc&utm_medium=footer_comment&utm_campaign=free_plugin

Page Caching using Disk: Enhanced 
Lazy Loading (feed)
Minified using Disk

Served from: ijsr.vsrp.co.uk @ 2026-05-14 00:16:04 by W3 Total Cache
-->