تخطى إلى المحتوى
الصفحة الرئيسية » Job Satisfaction

Job Satisfaction

أثر الرضا الوظيفي على معدل دوران العمل: بالتطبيق على جامعة وادي النيل وجامعة التقانة

بيانات الباحث جامعة الطائف، المملكة العربية السعودية [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJSR.2025.v4n4p13 ملخص البحث هدف هذه الدراسة إلى تحليل العلاقة بين الرضا الوظيفي ومعدل دوران العمل في المنظمات، وذلك لفهم كيف تؤثر عوامل مثل بيئة العمل، الحوافز، الرواتب، العلاقات مع الزملاء والرؤساء، والتوازن بين الحياة العملية والشخصية على استقرار الموظفين وولائهم… اقرأ المزيد »أثر الرضا الوظيفي على معدل دوران العمل: بالتطبيق على جامعة وادي النيل وجامعة التقانة

Impact of Non-Financial Drivers on Job Satisfaction and Their Influence on the Sustainability of Startups and Small Businesses in Saudi Arabia

Authors Master of Business Administration, College of Management, Midocean University [email protected] College of Management, Midocean University College of Management, Midocean University Paper DOI https://doi.org/10.59992/IJSR.2024.v3n8p18 Abstract This research investigates the impact of non-monetary factors on employee satisfaction and how these factors contribute to the sustainability and growth of startups and small… اقرأ المزيد »Impact of Non-Financial Drivers on Job Satisfaction and Their Influence on the Sustainability of Startups and Small Businesses in Saudi Arabia